Índice de igualdad regional en instituciones y empresariado para México

Regional equality index in institutions and entrepreneurship for Mexico

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.29105/ensayos44.2-1

Palabras clave:

instituciones, empresariado, índice de igualdad, desarrollo económico, regiones

Resumen

Objetivo: Este estudio desarrolla un índice integral para medir la igualdad regional en el desempeño institucional y empresarial de México, pilares fundamentales del desarrollo económico.

Método: Se adapta la metodología de medición de la igualdad de género de las Naciones Unidas para construir un índice multidimensional que incorpore variables jurídicas, normativas, políticas, económicas y sociales en el periodo 2002-2021.

Resultados: El índice temporal resultante capta eficazmente las variaciones de rendimiento institucional y empresarial entre las regiones mexicanas. Nuestro análisis revela una fuerte relación positiva entre el índice y el desarrollo regional: las regiones con mayor calidad institucional y empresarial muestran sistemáticamente resultados superiores en materia de ingresos.

Limitaciones: El periodo de estudio de 20 años sigue siendo relativamente limitado, y los resultados cuantitativos pueden variar en función de las variables que se seleccionen como pilares básicos del desarrollo económico.

Principales hallazgos: Los estados mexicanos muestran una convergencia gradual hacia la igualdad en el desempeño institucional y empresarial, aunque este progreso ha sido lento y experimentó retrocesos notables a partir de 2018. La persistente heterogeneidad en el desarrollo de los sistemas institucionales y empresariales regionales limita el potencial de desarrollo económico general de México.

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Biografía del autor/a

Jonathan Flores Pérez, Universidad Autónoma de Coahuila

Doctorante del Centro de Estudios e Investigaciones Interdisciplinarios de la Universidad Autónoma de Coahuila (UAdeC). Durante sus estudios de doctorado realizó estancias académicas en el Instituto Juan de Mariana (España) y el EGADE Business School del Tecnológico de Monterrey. Tiene maestría en Economía Regional y licenciatura en Economía (ambos de la UAdeC), programas que lo reconocieron con Mención Honorífica y la Medalla al Mérito Universitario “Juan Antonio de la Fuente”, respectivamente. Ha sido ponente en varios coloquios y congresos de economía de la innovación, institucionalismo y libertad económica y es miembro del Sistema Estatal de Investigadores de Coahuila. Actualmente es director y catedrático en la Facultad de Economía de la UAdeC.

Vicente Germán-Soto, Universidad Autónoma de Coahuila

Doctor en Economía por la Universidad de Barcelona, España, y profesor titular en la Facultad de Economía de la Universidad Autónoma de Coahuila. Ha realizado estadías de investigación en la Universidad de Barcelona, la Universidad de la República y la Universidad Autónoma de Nuevo León. Su trayectoria en investigación y docencia tiene varios premios y el Reconocimiento “Investigador del año” en 2019. Sus intereses de investigación son crecimiento económico regional de México y econometría aplicada. Ha presentado sus investigaciones en congresos nacionales e internacionales, es miembro regular de la Academia Mexicana de Ciencias, de la International Society for Development & Sustainability, investigador estatal honorífico de Coahuila y es nivel III en el Sistema Nacional de Investigadoras e Investigadores.

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Publicado

2025-07-30

Cómo citar

Flores Pérez, J., & Germán-Soto, V. (2025). Índice de igualdad regional en instituciones y empresariado para México: Regional equality index in institutions and entrepreneurship for Mexico. Ensayos Revista De Economía, 44(2), 125–158. https://doi.org/10.29105/ensayos44.2-1

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